Fecha
Fecha de última reforma
Esta Ley sustituye el artículo 3° de la Ley N° 19.292 por el siguiente: " Cuando se trate de bienes alimenticios provenientes de Organizaciones Habilitadas con igualdad de Género (OH+G), siempre que exista oferta, se establece un mecanismo de reserva mínima de mercado del 50% (cincuenta por ciento) en los porcentajes establecidos en el inciso precedente para las compras centralizadas y no centralizadas.
Objetivo general
Desarrollo con igualdad de género
Beneficiarios
Mujeres
País
Tipo
Ley
Institución responsable
Temas / Capítulos
Medidas prioritarias directas
E.54 - Igualdad laboral
Impulsar leyes y desarrollar y fortalecer políticas públicas de igualdad laboral que eliminen la discriminación y las asimetrías de género en materia de acceso a empleos decentes y permanencia en ellos, remuneraciones y toma de decisiones en el ámbito laboral, y que reconozcan el valor productivo del trabajo doméstico no remunerado y de cuidado.