Creación Del Departamento De Afrodescendencia En La División De Derechos Humanos De La Dirección Nacional De Promoción Sociocultural Del MIDES.

Fecha
Fecha de última reforma

Implementación de acciones afirmativas para la población afrodescendiente contempladas en la Ley 19.122.
Sensibilización y capacitación en afrodescendencia, igualdad y no discriminación racial.
Investigación y difusión.
Plan Nacional de Equidad Racial y Afrodescendencia
Articulación interinstitucional - Afrodescendencia y Equidad Racial

Objetivo general

Generar propuestas de abordajes conceptuales y metodológicas para captar la multidimensionalidad de lo étnico – racial, incorporar la perspectiva étnico – racial en los distintos estamentos educativos, promover el debate público sobre afrodescendencia, efectivizar líneas de acción para la promoción de la equidad racial a nivel nacional, generar insumos para la implementación de políticas sobre afrodescendencia, así como también fortalecer la implementación de la Ley de Acciones Afirmativas para Afrodescendientes (Ley N.º 19.122).

Beneficiarios
Afrodescendientes
País
Tipo
Política
Temas / Capítulos
 I. Afrodescendientes
Medidas prioritarias directas

I.92 - Respeto y aplicación de la Declaración y Programa de Acción de Durban con plena participación de afrodescendientes

Respetar y aplicar las disposiciones de la Declaración y el Programa de Acción de Durban aprobados por la Conferencia Mundial contra el Racismo, la Discriminación Racial, la Xenofobia y las Formas Conexas de Intolerancia, adaptando los marcos jurídicos y formulando las políticas necesarias para su implementación, con la plena participación de las personas afrodescendientes.