Fecha
Incorpora medidas de distinto tipo, acordes con el “carácter dual” del mercado laboral panameño, que cuenta con un sector público y una parte de su tejido empresarial que cumple con los estándares laborales más avanzados, mientras que otra parte (la más relevante, en términos de empleo) está compuesta por pequeñas y medianas empresas, cuentapropistas (con un impulso creciente por la “gig economy”) y trabajo doméstico, con un alto nivel de informalidad.
Objetivo general
Impulsar una mejor equidad laboral entre hombres y mujeres
Beneficiarios
¨Trabajadores en el Sector Público y Privado
País
Tipo
Plan
Institución responsable
Temas / Capítulos
Medidas prioritarias directas
A.2 - Derechos humanos, género e interculturalidad
Aplicar un enfoque de derechos humanos con perspectiva de género e intercultural en el tratamiento de los asuntos de población y desarrollo, e incrementar los esfuerzos tendientes a su reconocimiento, promoción y protección, con el fin de eliminar las desigualdades y fomentar la inclusión social.