Fecha
Mejorar el ingreso de las mujeres trabajadoras.
Beneficiarios
Mujeres trabajadoras entre 25 y 60 años que pertenezcan al 40% más vulnerable de la población, con cotizaciones previsionales y de salud al día
País
Tipo
Bono
Institución responsable
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Temas / Capítulos
Medidas prioritarias directas
E.54 - Igualdad laboral
Impulsar leyes y desarrollar y fortalecer políticas públicas de igualdad laboral que eliminen la discriminación y las asimetrías de género en materia de acceso a empleos decentes y permanencia en ellos, remuneraciones y toma de decisiones en el ámbito laboral, y que reconozcan el valor productivo del trabajo doméstico no remunerado y de cuidado.