Programa Nacional Para El Fortalecimiento De La Perspectiva De Genero E Igualdad En La Diversidad En El Desarrollo Rural " Sembrar Igualdad".

Fecha

● Brindar asistencia técnica a los organismos públicos y organizaciones de la sociedad civil, para la transversalización del enfoque de igualdad en la diversidad en la planificación y ejecución de programas, proyectos y acciones destinadas a mujeres y LGBTI+ en contextos rurales.
● Promover acciones, en coordinación con organismos públicos y organizaciones de la sociedad civil, para la reducción de las brechas de acceso a derechos de mujeres y LGBTI+ en contextos rurales.
● Garantizar la accesibilidad de las políticas públicas destinadas a la prevención y abordaje de las violencias por razones de género para las mujeres y LGBTI+ en contextos rurales.
● Promover la inclusión de políticas de cuidado al interior de organismos públicos y organizaciones de la sociedad civil que trabajen en contextos de ruralidad.

Objetivo general

Fortalecer, desde una perspectiva de género, interseccional y de derechos humanos, las políticas públicas y acciones de la sociedad civil que garanticen la igualdad en la diversidad de mujeres y LGBTI+ en contextos de ruralidad para el acceso efectivo a sus derechos.

Beneficiarios
Organismos públicos en todos los niveles de gobierno, organizaciones de la Sociedad Civil que trabajan en contextos rurales y Mujeres y LGBTI+ en contextos rurales.
País
Tipo
Programa
Institución responsable
Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad
Temas / Capítulos
 E. Igualdad de género
Medidas prioritarias directas

E.47 - Mecanismos institucionales para la autonomía de las mujeres y la igualdad de género

Cumplir con el compromiso de fortalecer los mecanismos institucionales para la construcción de políticas de desarrollo con igualdad que garanticen la autonomía de las mujeres y la igualdad de género, dotándolos de autonomía y recursos humanos y financieros que les permitan incidir en forma transversal en la estructura del Estado, reconociendo el papel estratégico que desempeñan y elevándolos al más alto nivel.

E.50 - Políticas públicas con perspectiva de género

Cumplir con el compromiso de promover y asegurar la aplicación de la perspectiva de género y su intersección con la raza, la etnia, la edad, la clase social y la condición de discapacidad en todas las políticas públicas, especialmente aquellas de orden económico y cultural, y la articulación entre los poderes del Estado y los actores sociales, organizaciones de mujeres afrodescendientes, indígenas y jóvenes para garantizar la igualdad de género.

E.54 - Igualdad laboral

Impulsar leyes y desarrollar y fortalecer políticas públicas de igualdad laboral que eliminen la discriminación y las asimetrías de género en materia de acceso a empleos decentes y permanencia en ellos, remuneraciones y toma de decisiones en el ámbito laboral, y que reconozcan el valor productivo del trabajo doméstico no remunerado y de cuidado.

E.63 - Estadísticas de género

Fortalecer la capacidad de los países para elaborar y difundir estadísticas de género necesarias para la formulación de políticas públicas de igualdad de género y empoderamiento de las mujeres