Se propone un esquema de trabajo integral y flexible que contempla distintas prestaciones:
Ayuda económica individual. Se brinda en la fase de inicio de las actividades o en situaciones críticas que afecten el sostenimiento de los puestos de trabajo y/o su normal desenvolvimiento.
El apoyo consiste en un monto individual que se otorga a cada uno de los trabajadores y trabajadoras. Se cobra mensualmente durante un plazo máximo de 24 meses. El monto de la ayuda sumado al ingreso que percibe cada trabajador o trabajadora no puede superar el salario mínimo, vital y móvil.
Apoyo técnico y económico para la mejora de la capacidad productiva. A través de esta línea de trabajo se busca el fortalecimiento de las unidades productivas en las fases de puesta en marcha y/o consolidación de los procesos productivos.
Se brinda un aporte económico para:
a) la reparación de máquinas;
b) la adquisición de equipamiento, materias primas o insumos;
c) el reacondicionamiento de infraestructura e instalaciones; y
d) la realización de acciones de apoyo a la expansión y/o consolidación de la unidad productiva en el mercado, a través de actividades de comercialización, certificación de productos y obtención de habilitaciones, entre otros.
El monto máximo de financiamiento se calcula teniendo en cuenta la cantidad de trabajadores y trabajadoras que integran la unidad productiva al momento de la solicitud.
Apoyo técnico y económico para la mejora de la competitividad. Se cofinancian proyectos de inversión de pequeña escala destinados a bienes de capital y/o condicionamiento de infraestructura e instalaciones.
Asistencia técnica y capacitación para la mejora de la capacidad de gestión de las unidades productivas. Se financian actividades de asistencia técnica y/o capacitación a través de las cuales se busque fortalecer modelos de gestión empresarial sostenibles y la mejora de los factores de competitividad de las unidades productivas.
Asistencia para la Higiene y la Seguridad del trabajo. Se implementan acciones destinadas a mejorar las condiciones de higiene y seguridad de los trabajadores y se promueve la incorporación de políticas preventivas en esta materia.
Contribuir al mantenimiento y/o generación de puestos de trabajo, en unidades productivas autogestionadas por sus trabajadores y trabajadoras. Para tal fin, se trabaja en:
a) la promoción y el fortalecimiento de unidades productivas;
b) la mejora de la competitividad y sustentabilidad de éstas y,
c) las condiciones de higiene y seguridad en las cuales se lleva a cabo la labor.
