Fecha
Establecer una cuota de participación de mujeres en directorios sindicales y la obligación de que al menos una mujer integre la Comisión Negociadora Sindical, fomentando así la incorporación de temas de género en los proyectos de negociación colectiva.
Beneficiarios
Toda la Población
País
Tipo
Ley
Institución responsable
Enlace
Temas / Capítulos
Medidas prioritarias directas
E.48 - Participación igualitaria de las mujeres en la toma de decisiones de alto nivel
Cumplir con el compromiso de incrementar y reforzar los espacios de participación igualitaria de las mujeres en la formulación e implementación de las políticas en todos los ámbitos del poder público y en las tomas de decisiones de alto nivel.
E.54 - Igualdad laboral
Impulsar leyes y desarrollar y fortalecer políticas públicas de igualdad laboral que eliminen la discriminación y las asimetrías de género en materia de acceso a empleos decentes y permanencia en ellos, remuneraciones y toma de decisiones en el ámbito laboral, y que reconozcan el valor productivo del trabajo doméstico no remunerado y de cuidado.