La Ruta Estratégica para la Igualdad y Equidad de Género, consta de 3 áreas estratégicas alineadas al Plan Estratégico Institucional (PEI), 20 subcomponentes, 20 objetivos estratégicos con sus resultados esperados al corto, mediano y largo plazo administrado en trimestres para su ejecución, seguimiento y evaluación. Además, contempla líneas estratégicas para la implementación a nivel central en la Secretaría de Educación y a nivel descentralizado en las Direcciones Departamentales y Municipales de Educación. Esta iniciativa se ejecutará entre los años 2022 y 2024 con la implementación en forma gradual y progresiva de los lineamientos estratégicos que se enmarcan en las 3 áreas estratégicas derivadas del PEI 2018-2022; bajo el enfoque de la igualdad de género.
Transversalización del enfoque de género, en todo el Sistema de Educación, en el marco de El Plan Refundacional de la Educación 2022-2026.